Кто обязан соблюдать санитарные правила?
Действие правил распространяется на всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (п. 1.3).
Исключение: условия труда водолазов, космонавтов, спасателей и военных.
Какие требования обязательны?
1. Реализация производственного контроля за условиями труда на основании разработанной программы (раздел II).
2. Проведение санитарно-противоэпидемических мероприятий, направленных на снижение рисков для здоровья сотрудников (раздел III-IV).
Что нового в сравнении с ранее действующими санитарными правилами?
➕ Документ касается не только инвалидов, но всех без исключения работников. Все специальные требования к условиям труда в зависимости от вида деятельности находятся в приложении № 1.
➕ Определены условия труда беременных женщин и кормящих матерей (раздел VII).
➕ Требования к пространству для ног сидячих рабочих мест:
- высота не менее 60 см,
- глубина не менее 45 см на уровне колен и 60 см на уровне стоп,
- ширина не менее 50 см.
➕ Для тех, кто работает 12 и более часов с перерывом на сон, необходимо предусмотреть специальное место для сна и приёма горячей пищи.
➕ Санитарно-бытовые помещения должны быть оборудованы водопроводом, канализацией, отоплением и устройствами подачи питьевой воды. Они должны подвергаться влажной уборке и дезинфекции после каждой смены.
Ответственность за нарушение
За нарушение требований предприниматель будет привлечён к административной ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ, даже если вредные последствия не наступили.
Срок давности привлечения – 1 год.
Предостерегаем всех от привлечения по частям 2 и 3 данной статьи, т.к. штрафы для юридически лиц по ним достигают 1 млн. руб., а практика в судах исключительно отрицательная.
За помощью в разработке программы производственного контроля, а также по другим вопросам организации труда на предприятии можно обращаться по контактам, указанным на сайте.
